DAVON
PROFITIEREN SIE
Individuelle Betreuung, weit ausgebautes Firmennetzwerk & jahrelange Expertise
Besetzungsquote von über 80%
Mit unserem eigens entwickelten 360°-Auswahlprozess schaffen wir es die passenden Kandidaten für Ihr Unternehmen zu finden. Unser Erfolg spricht für sich. Über 80% der Kandidatensuchen von Unternehmen können wir mit den richtigen Fachkräften besetzen.
NATIONAL & INTERNATIONAL – PROFITIEREN SIE VON UNSEREM STANDORT-NETZWERK
An 57 Standorten in 13 Ländern unterstützen wir Sie bei Ihrem Engineering-Projekt
Unser 360°-Prozess – 7 Schritte zu Ihrem Erfolg
- Erstellung eines Qualifikationsprofils anhand Ihrer Bedürfnisse und Rahmenbedingungen
- Durchführung einer Kandidatenrecherche sowie Identifizierung möglicher Kandidaten
- Ansprache & Erstkontakt
- Kandidatenauswahl
- Kandidatenvorstellung bei Ihnen vor Ort
- Beratung bei der Vertragsgestaltung
- Betreuung während der Einarbeitung bzw. Probezeit
Unser Ziel ist es, unseren Kunden einen erstklassigen Service und ein Höchstmaß an Zufriedenheit zu bieten. Kontaktieren Sie uns noch heute, um zu erfahren, wie wir Sie konkret bei Ihrer Personalsuche unterstützen können
Kandidatensuche
Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir das Qualifikationsprofil, das nicht nur fachliche Fähigkeiten, sondern auch Soft Skills berücksichtigt. Um Ihnen passende Kandidaten zu präsentieren, gleichen wir Ihre Anforderungen mit unserer Bewerberdatenbank ab, durchsuchen Bewerberportfolios im Internet, identifizieren in zuvor definierten Zielfirmen passende Bewerber und sprechen diese an. Die Direktsuche wird zudem mit Stellenanzeigen in ausgewählten Jobbörsen im Internet unterstützt. Eine diskrete Bearbeitung Ihrer Personalprojekte ist für uns selbstverständlich. Durch unsere ausländischen Standorte in Europa, Mexiko und den USA sind wir auch für Ihre internationalen Vakanzen ideal gerüstet.
Kandidatenauswahl
Die Informationen zu passenden Kandidaten werden für Sie in einem übersichtlichen Kandidatenprofil aufbereitet und zur Verfügung gestellt. Die von Ihnen ausgewählten Kandidaten koordinieren wir zu Vorstellungsgesprächen in Ihrem Haus. Diese werden von uns begleitet. Gemeinsam mit Ihnen bewerten wir die geführten Gespräche und unterstützen Sie bei der Vertragsgestaltung und -verhandlung.
Individuelle Kundenbetreuung
Wir arbeiten immer sehr eng und auf kurzen Abstimmungswegen mit unseren Kunden zusammen, daher sind unsere Personallösungen immer individuell auf Sie zugeschneidert. Deshalb versteht sich auch, dass wir gerne auf Ihre Wünsche wie zum Beispiel Persönlichkeitsanalysen, Stellenanzeigen in Printmedien, Durchführung von Assessment Centern Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen Arbeitsvertragsgestaltung, Coaching von Führungskräften und Personalentscheidern eingehen